色欲影视 好莱坞电影东说念主近况：梦念念已死，勤奋辞世
发布日期：2024-12-12 04:45 点击次数：201
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最近，“芭本海默”这个词在好莱坞依然火出圈儿了——“芭本海默”指的是《芭比》和《奥本海默》这两部新片，它们同期上映，又同期受到不雅众热捧，成了连年来好莱坞萧疏的文化风光。
这两部片子名义上齐是典型的好莱坞贸易大片，但却有着天渊之隔的内核——华纳兄弟的出品的《芭比》聚焦女权方针语境下的矛盾，而环球公司的《奥本海默》讲明了原枪弹之父的故事。这两部片子齐在7月21日上映，仅在上映后的前两个周末，便协力拿下12亿好意思元的全球票房，成了好莱坞当之无愧的“年度电影”。
关联词就在“芭本海默”欢庆大卖的背后，许多为制作这两部电影付出大同心血的影业工东说念主却正在闹歇工，歇工者中以致还有一些明星，比如上个月刚刚参加了《奥本海默》首映式的希里安·墨菲、艾米丽·布朗特、马特·达蒙和佛罗伦斯·珀等等，算作演职工会的成员，他们也加入了这次演员和编剧的团结歇工 。
这次歇工是由好意思国编剧协会（WGA）和好意思国电视和播送艺术家团结会（SAG-AFTRA）团结发起的，这亦然1960年以来好莱坞演员和编剧的初度团结歇工。现时悉数这个词好意思国文娱业齐处于停摆气象，瞻望短期内这些影业工东说念主是不会回首上班了。歇工者的诉求主要聚积在基本的办事保护问题，以及制片厂和流媒体公司选用的薪酬模式，此外歇工者们也抗议AI等本领在电影行业的使用。
岂论这些纠纷最终如那处分，但这次歇工依然向外界揭露了一个残暴的真相——清秀、艺术、钞票，这些笼罩在好莱坞头上的光环仅仅它呈现给外东说念主的式样，好莱坞本体上也仅仅一个没趣的职场，打工东说念主在这里依然会濒临许多跟其他行业一样的问题——比如克扣、摧折和敌视等等。
除了少数拿天价片酬的一线明星，大多数演员并莫得据说中那么有钱。比如SAG-AFTRA的主席弗兰·德雷斯彻指出，该组织85%以上的会员年收入还不到2.6万好意思元，以致达不到享受医保的门槛。比如《女子监狱》是网剧期间第一部爆火的好意思剧，它也匡助奠定了Netlfix今天的地位。但最近，出演过该剧的演员们向《纽约客》爆料，他们当演员的工资甚死党不起房租，有些东说念主不得不打第二份工来补贴家用。再比如Hulu现时的热播剧《熊家餐馆》的一位编剧默示，当该剧取得笑剧编剧奖时，他以致连一套新西装齐买不起。
“许多东说念主有一种文化诬陷，以为电影东说念主是在追求艺术，是在追求创造性，因此好莱坞就有了更高的办事感，电影东说念主似乎也变得魁伟上了起来。”莫琳·莱恩说。她是《点火：职权、共谋与好莱坞变革的呼声》（Burn It Down: Power， Complicity， and a Call for Change in Hollywood）一书的作家，这本书狡诈揭露了好莱坞广大存在的一些职场问题。
“总的来说，这个行业哄骗这种诞妄贯通，阴私了大齐的纰缪。”她说。
底层职工的经济待遇过低问题依然引起了许多东说念主的愤懑。在好意思国，CEO的薪酬不竭是平素职工的几百倍。比如华纳兄弟发现公司的CEO大卫·扎斯拉夫依然成了行业的众矢之的，因为他先是搅散了CNN的相通层，又在特纳经典电影频说念搞了一次广受非议的大裁人，自后更是为了扣税，从HBO频说念下架了多部影片和剧集。2022年，他主捏了华纳兄弟和探索公司的合并，况且拿到了2.47亿好意思元的薪酬，《钞票》也将他列为“钞票500强”企业中“薪酬过高”名次榜的亚军。（华纳兄弟探索公司其时就拒绝指摘此事。)
淌若说贫富差距问题是干柴，那么好莱坞这几年可以说一直在点火的旯旮猖獗摩擦。先是制片东说念主哈维·韦恩斯坦被指控30年扰攘女演员逾100东说念主，再是“MeToo”领会和“奥斯卡太白”领会，这些齐证据在好意思国文娱业，扰攘、敌视和不公是家常便饭。这次歇工仅仅矛盾的一次总爆发，正如莱恩在她的书中深入揭露的那样，这些问题齐一直存在。
“我知说念“MeToo”领会已进程去几年了，但是咱们并莫得处分这些问题，履行上，咱们什么问题齐莫得处分，这亦然我写这本书的原因之一。”
早在本年的好莱坞大歇工之前，莱恩就庸俗报说念好莱坞的多样鉏铻。莱恩是别称资深记者和电视指摘员，现时任《名利场》杂志的特约裁剪。她花了许多时分热心好莱坞在多元和包容方面存在的问题，并曾亲身探询过好意思国文娱行业的性扰攘等丑闻。
不外，比及2021年她下笔写这本书的时候，好意思国电影业底层职工的大怒和挟恨依然到了阴私不住的地步。跟着行业慢慢从疫情危险中复苏，东说念主们诧异发现，流媒体期间的兴起，对多数演员、编剧和电影工东说念主来说确凿是一场晦气。“到了客岁年底，全球插足了一个卓绝宝贵的阶段，全球能拼集糊口和保住我方的屋子就算可以了……我采访过的每个东说念主齐在崩溃的旯旮。是以我康健到，我必须调整一下这本书的重点，不成光讲性扰攘和丑闻，也要谈谈悉数这个词行业濒临的生计危险。”
莫琳·莱恩的新书《点火：职权、共谋与好莱坞变革的呼声》（Burn It Down: Power， Complicity， and a Call for Change in Hollywood）揭露了好意思国影视行业的黑幕。
哈维·韦恩斯坦因为性扰攘事件塌房依然6年了，进程余烬复燃的#MeToo领会，许多东说念主齐吸收了这么一种不雅念，即算作一个社会全体来说，导致这些性扰攘事件的系统性问题依然得到处分了。
“我有一种嗅觉，东说念主们依然厌倦了这个行业的克扣和摧折的故事。我懂，因为我我方也厌倦了。”
她的处分才智，即是将她的广漠主题与这些系统性问题相伙同，同期在更高的视角上解读好莱坞的八卦。这本书对你最心爱的好意思剧的幕后故事进行了纯真、深入的挖掘报说念。有些章节中的案例深入证据了一些“有毒的职场行径”是怎样在好莱坞得到原宥和荧惑的。比如《迷失》剧组中“残暴冷凌弃”和“种族敌视”的编剧室;《周六夜现场》数十年来的“严重失当行径、种族方针、性别敌视，以及多样形状的膺惩、药物花费和精神健康问题，这些问题还因恶劣的办事要求而加重。”另外还有极具权势的制片东说念主斯科特·鲁丁，他长久对助理动辄打骂，东说念主称“业内最下贱的雇主之一”。(《迷失》的团结制片东说念主戴蒙·林说念夫向莱恩坦承他“失败了”，而《周六夜现场》的扩充制片东说念主洛恩·迈克尔斯则拒完全莱恩的书发表指摘。2021年，鲁丁晓喻他将“退出”我方的百老汇技俩。)
果如其言，在《名利场》杂志刊登了她书中对于《迷失》的章节节选后，莱恩的报说念马上传播开来，她的这本书也登上了《纽约时报》的畅销书名次榜。
porn丝袜莱恩坦承：“这是我念念引起东说念主们珍重的一种方式，但这亦然为了让全球康健到，淌若你们认为种族敌视、性别敌视和多样施害行径依然是畴昔时了，那你们就大错特错了。”
莱恩这本书的私有之处在于，她莫得将好莱坞当成一个艺术作品的摇篮，而是将其解组成一个职场——好莱坞的悉数职场问题，是好意思国悉数企业和打工东说念主齐能共情的。成本族但愿从劳能源身上压榨利润，而工东说念主的薪资待遇却越来越差——哪怕是那些正本薪酬更高、保险更好的所谓“白领工东说念主”，因此两边的打破也愈发频繁。如今的科技公司、征询巨头、讼师事务所乃至大学齐在念念方设法把职工造成“零工”。但一朝造成零工，你将失去工龄，失去收入褂讪的收入保险，以致无法对我方的办事规章领有悉数权。而与此同期，CEO们却在公开磋磨拥抱东说念主工智能，以及如何用AI取代那些腻烦的东说念主类。
是以，许多口中的所谓“梦念念中的办事”，就算它也曾存在过，当今也濒临消逝了。这小数在好莱坞发扬得最为昭着，在创意乌托邦的光鲜神话背后，残暴的现实依然让东说念主越来越难以冷落。
对莱恩本东说念主来说，她的好莱坞梦很久以前就防止了。“我女儿亦然别称音乐东说念主和制作主说念主，我完全复旧他从事这种创造性的办事。但我容许让他去银行当一个柜员，也不肯意让他去好莱坞办事。” 她说。（钞票中语网）
译者：朴成奎色欲影视